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Carrières

Rejoindre la Direction du Patrimoine

Contribuez à la sauvegarde du patrimoine polynésien. Nous recrutons des archéologues, architectes, conservateurs et médiateurs culturels, en cadre d'emploi de la Polynésie française. Profils de terrain comme d'expertise scientifique bienvenus.

Agents 62 15 corps de métier
Postes ouverts 4 Au 2 mai 2026
Mobilité interne 9 sur 12 Postes pourvus en interne en 2025
Formation continue 5 jours Par agent et par an, en moyenne

Offres en cours

Postes ouverts au recrutement. Les fiches détaillées sont communiquées sur demande.

[email protected]
CDI Cat. A Tahiti

Chargé(e) de mission archéologie subaquatique

Service de l'inventaire · Référence : PAT-2026-014

Coordination des campagnes de prospection sur les sites immergés des Tuamotu et des îles Sous-le-Vent. Encadrement d'une équipe de 3 plongeurs scientifiques.

  • Profil : bac+5 archéologie + plongée niveau 3
  • Disponibilité : 1ᵉʳ septembre 2026
  • Clôture : 30 juin 2026
CDD 12 mois Cat. B Raiatea

Médiateur(trice) culturel(le) - Marae Taputapuātea

Service médiation · Référence : PAT-2026-019

Accueil des publics scolaires et associatifs sur le site classé UNESCO. Conception et animation de parcours de médiation en français, reo tahiti et anglais.

  • Profil : bac+3 médiation culturelle / histoire
  • Disponibilité : 1ᵉʳ juillet 2026
  • Clôture : 15 juin 2026
CDI Cat. A Tahiti

Architecte du patrimoine

Service conservation · Référence : PAT-2026-021

Maîtrise d'œuvre publique sur les bâtiments classés. Suivi de chantiers de restauration, dialogue avec les Bâtiments de France et les communes.

  • Profil : diplôme HMONP + 5 ans d'expérience patrimoine
  • Disponibilité : dès que possible
  • Clôture : 31 juillet 2026
Stage 6 mois Master 2 Tahiti

Stage : numérisation des fonds photographiques

Centre de documentation · Référence : PAT-2026-024

Participation à la mise en ligne progressive des 80 000 photographies de la Direction. Catalogage, indexation et qualité des métadonnées.

  • Profil : M2 archivistique, sciences de l'information
  • Période : septembre 2026 - février 2027
  • Clôture : 31 mai 2026

Notre processus

Quatre étapes, transparentes et bornées dans le temps.

  1. 1

    Candidature

    CV + lettre adressés par courriel à [email protected]. Accusé de réception sous 48 heures.

  2. 2

    Pré-sélection

    Le service recruteur étudie votre dossier. Vous recevez une réponse sous 15 jours ouvrés.

  3. 3

    Entretien

    Un ou deux entretiens (visio possible depuis les archipels) avec le supérieur hiérarchique et la DRH.

  4. 4

    Décision

    Nous notifions chaque candidat reçu en entretien sous 10 jours, avec une réponse motivée.

Aucune offre ne correspond ?

Nous étudions les candidatures spontanées chaque trimestre et les conservons 12 mois. Précisez votre domaine (archéologie, médiation, conservation, gestion administrative) et votre disponibilité.